Bieten Sie den Mitgliedern Ihrer Organisation ein Jahr lang unbegrenzten Zugang und erhalten Sie einen kostenlosen Eigentümer-Account zur Verwaltung Ihres Teams.
JetBrains Academy für Organisationen
Projektbasierte Lernplattform
Schließen Sie mit unseren branchenführenden Tools die Wissenslücken Ihres Teams und stärken Sie Kompetenzen und Motivation
Kostenloser, uneingeschränkter Zugang für 10 Tage
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Wir entwickeln die Tools – und vermitteln die Skills
JetBrains Academy profitiert von der mehr als 20-jährigen Erfahrung hinter den Top-Entwicklungstools von JetBrains, die von 90 der 100 Unternehmen in der globalen Fortune-Topliste verwendet werden.
Unternehmen weltweit vertrauen uns
Treten Sie der Community von mehr als einer Million Lernenden bei. Von Startups bis hin zu Großkonzernen entscheiden sich weltweit Teams in den verschiedensten Branchen für uns, um sich neu zu qualifizieren und weiterzubilden.
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Eine interaktive Plattform, auf die Sie sich verlassen können
JetBrains Academy ist eine projektbasierte Lernplattform, die auf JetBrains-Tools aufbaut.
Ihr Team setzt neu erworbenes Wissen in die Praxis um, indem es reale Anwendungen entwickelt und dabei professionelle Tools verwendet.
- 70+Lernpfade
- 360+Projekte
- 3.000+Themen
Fördern Sie Qualifikationen, die Ihren Anforderungen entsprechen
Die von Branchenprofis erstellten Kurse der JetBrains Academy decken die gefragtesten Programmiersprachen und Technologien ab – mit Inhalten, die ständig aktualisiert werden, um den neuesten Branchenentwicklungen voraus zu sein.
Stärken Sie Ihr Team und Ihr Unternehmen
45%der Unternehmen im technischen Bereich berichten von Qualifikationsdefiziten in ihren Teams.1
- Schließen Sie Qualifikationslücken und entwickeln Sie neue Fähigkeiten für innovative Projekte und Initiativen.
- Schließen Sie Wissenslücken über Abteilungen hinweg.
- Ermöglichen Sie einen reibungslosen internen Wissenstransfer zwischen Ihren technischen Teams.
- Bereiten Sie sich auf Migrationen und neue Technologien vor.
94%der Arbeitenden würden ihrem Unternehmen länger die Treue halten, wenn dieses in ihre Karriere investieren würde.2
- Beschleunigen Sie das Onboarding von neuen Arbeits- und Praktikumskräften.
- Stärken Sie die Motivation und Bindung von Spitzentalenten.
- Fördern Sie die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Karrieren.
- Qualifizieren Sie Ihre Teams neu mithilfe von laufend aktualisierten Best Practices und Tools.