Facilitamos este resumen a nuestros socios comerciales para ayudarles en los procedimientos relacionados con el conocimiento del cliente, la incorporación de personal y la diligencia debida. Esperamos que esta información les permita entender los pilares de nuestro marco de cumplimiento interno y cumplir sus requisitos internos y reglamentarios.
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JetBrains se compromete a cumplir la legislación y los reglamentos aplicables, y a llevar a cabo sus negocios de forma justa y adecuada.
Conforme a la política interna de JetBrains, no cumplimos los Códigos de terceros (puesto que trabajamos en entornos comerciales distintos y creemos que el Código de Conducta es algo redactado a la medida de cada empresa). No obstante, deseamos respetar los propósitos y principios generales de los Códigos de terceros que se basan en los mismos fundamentos que nuestro Código de conducta.
JetBrains ha creado canales internos de denuncia de irregularidades y un proceso para cumplir los requisitos legales aplicables. Tenemos una estricta política de no represalias contra quienes denuncien un asunto de buena fe y estamos a favor de que se comuniquen las preocupaciones a una autoridad competente.
JetBrains respeta y cumple la legislación aplicable de control de exportaciones, importaciones y sanciones, que incluye, entre otras, las de la Unión Europea y los Estados Unidos.
Nuestros controles y procedimientos internos incluyen, entre otros: la revisión de la clasificación de productos; un proceso de detección de sanciones y control de las exportaciones; un procedimiento de identificación y revisión de cuentas, actividades y transacciones sospechosas; auditorías internas periódicas; supervisión de transacciones sensibles; y concienciación sobre el cumplimiento de todo aquello relacionado con las sanciones y el control de las exportaciones.
La corrupción es ilegal y poco ética. Merma los recursos públicos y privados, y permite que ciertas personas se enriquezcan a costa de quienes dedican tiempo, creatividad y dinero a desarrollar productos y servicios competitivos. Va en contra de todo lo que hacemos en JetBrains.
JetBrains rechaza terminantemente cualquier tipo de soborno y no participa en actividades corruptas o turbias. Exigimos a nuestros socios comerciales autorizados que hagan lo mismo.
Nuestros controles y procedimientos internos incluyen, entre otros: políticas y normas antisoborno, evaluación de riesgos de terceros, controles de medios de comunicación adversos, normativa sobre regalos y hospitalidad, supervisión de actividades anómalas, revisión de patrocinios y eventos de marketing, y concienciación en áreas de lucha contra el soborno y la corrupción.
JetBrains está en contra de los conflictos de intereses en sus actividades. Disponemos de un conjunto de procedimientos para identificar y mitigar situaciones ilegales o que parezcan impropias. También orientamos a nuestros empleados y directivos sobre situaciones de conflicto de intereses y transacciones delicadas.
Nuestros controles y procedimientos internos incluyen, entre otros: comprobación de los posibles conflictos de intereses durante los procesos de contratación, orientación interna sobre situaciones de conflicto de intereses y concienciación sobre el cumplimiento de las actividades sensibles.
JetBrains apoya el comercio nacional e interno justo y libre, y no participa en actividades que restrinjan o distorsionen la libre competencia.
Nuestros controles y procedimientos internos incluyen, entre otros: la evaluación periódica de los riesgos relacionados con la legislación sobre competencia, controles legales de las actividades con posibles competidores, y sensibilización sobre el cumplimiento de la legislación antimonopolio y contra la competencia.
Según la legislación contra el blanqueo de capitales, JetBrains no se ajusta a la definición de entidad «obligada». No obstante, supervisamos continuamente tanto la normativa legal pertinente como nuestras actividades comerciales, con el fin de cumplir todos los requisitos reglamentarios que vayan surgiendo. Rechazamos todas las actividades fraudulentas y no participamos en actividades financieras o comerciales turbias o cuestionables.
En JetBrains no tenemos una declaración o política específicas sobre la esclavitud moderna, pero cumplimos con la legislación laboral aplicable, donde se incluyen las leyes que prohíben el trabajo infantil, la esclavitud y las violaciones de los derechos humanos.
JetBrains no cotiza en bolsa y no dispone de una política interna propia que regule la negociación de valores que cotizan en bolsa. Sin embargo, cumplimos toda la legislación aplicable y las buenas prácticas empresariales y disponemos de controles relacionados con los conflictos de intereses.
JetBrains cumple todas las leyes aplicables en materia de seguridad y salud. Contamos, entre otras políticas y procedimientos, con directrices internas y formación para las nuevas contrataciones.
Respetamos la legislación aplicable y no discriminamos a nadie por su origen étnico, raza, sexo, orientación sexual, religión, edad, embarazo u otros rasgos legalmente protegidos. Somos conscientes de que la tecnología influye en la vida de todas las personas, de modo que abrazamos la diversidad y comprendemos su importancia. Trabajar con personas de distintos orígenes y culturas es mejor para todos.
Si necesita más información, póngase en contacto con el departamento de cumplimiento en compliance@jetbrains.com.
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