Dados demográficos
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Perfil do desenvolvedor
Cerca de dois terços dos entrevistados são empregados em tempo integral de uma empresa/organização.
Os desenvolvedores geralmente também desempenham outros cargos. Além de Desenvolvedor/Programador/Engenheiro de Software, os três principais cargos selecionados pelos entrevistados foram Chefe de Equipe, Arquiteto e Engenheiro de DevOps/Desenvolvedor de Infraestrutura.
Quanta experiência é necessária para passar de uma posição júnior para uma intermediária, ou de uma intermediária para uma sênior? Muito depende da empresa, das tarefas e da situação específica, mas a tabela acima mostra as tendências gerais.
Empresa
Cerca de dois terços dos entrevistados trabalham em empresas com 500 funcionários ou menos.
66% dos entrevistados têm alguma ou grande influência sobre as compras de novas tecnologias de suas empresas. Os entrevistados em cargos como CIO/CEO/CTO, PM/PMM, arquiteto, líder de equipe, designer de UX/UI, DBA e Developer Advocate observaram com mais frequência que têm grande influência em compras de novas tecnologias.
Embora começar com uma versão de avaliação tenha sido de longe a maneira mais popular de aprender sobre um produto antes de comprá-lo (79%), a parcela de entrevistados que pesquisam as empresas das quais eles recebem e-mails ou visualizam anúncios em sites visitados aumentou desde o ano passado.
A maioria dos entrevistados trabalha em projetos em pequenas equipes de 2 a 7 pessoas.
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