Получите неограниченный доступ на год для всей команды, а также бесплатный аккаунт владельца, позволяющий управлять остальными аккаунтами.
JetBrains Academy for Organizations
Платформа для проектного обучения
Закрывайте пробелы в знаниях, приобретайте новые навыки и мотивируйте коллег с помощью наших инструментов для обучения
Полный доступ на 10 дней бесплатно
![](/academy/organizations/img/video-preview.png)
Мы создаем инструменты и учим с ними работать
В основе JetBrains Academy — более чем 20-летний опыт JetBrains в создании ведущих инструментов для разработчиков. Этими инструментами пользуются 90 компаний из списка Fortune Global Top 100.
Нам доверяют
Присоединяйтесь к сообществу учащихся, насчитывающему более миллиона человек. Команды со всего мира и из самых разных отраслей, от стартапов до крупных компаний, выбирают нас, чтобы помочь своим сотрудникам повысить квалификацию или приобрести новую специальность.
![](/academy/organizations/img/customer-gd.png)
![](/academy/organizations/img/customer-mha.png)
![](/academy/organizations/img/customer-bosch.png)
![](/academy/organizations/img/customer-mbe.png)
![](/academy/organizations/img/customer-diva.png)
![](/academy/organizations/img/customer-mis.png)
![](/academy/organizations/img/customer-unifits.png)
Интерактивная платформа, которой можно доверять
JetBrains Academy — платформа для обучения в формате учебных проектов с использованием инструментов JetBrains.
Ваша команда сразу начнет применять полученные знания на практике, создавая реальные приложения с использованием профессиональных инструментов.
- 70+Треков
- 360+Проекты
- 3000+Тем
Приобретайте актуальные навыки
Курсы JetBrains Academy разработаны известными экспертами и охватывают самые востребованные языки программирования и технологии. Содержание треков регулярно обновляется с учетом последних тенденций в отрасли.
Способствуйте развитию вашей компании
45%компаний-разработчиков ПО отмечают недостаток квалификации среди сотрудников.1
- Закрывайте пробелы в знаниях и повышайте квалификацию для участия в новых проектах и инициативах.
- Ликвидируйте разрывы в знаниях между подразделениями.
- Упростите переход сотрудников между командами внутри компании.
- Подготовьтесь к переходу на новые технологии и инструменты.
94%сотрудников говорят, что проработали бы в компании дольше, если бы она вкладывалась в их профессиональный рост.2
- Быстрее включайте в работу новичков и стажеров.
- Повышайте вовлеченность сотрудников и удерживайте ведущих специалистов.
- Способствуйте развитию навыков и карьерному росту ваших сотрудников.
- Помогайте командам освоить новые инструменты и лучшие практики.