Демография

Поделиться:

Профиль разработчика

Вид занятости респондентов

64%

Работают полный рабочий день в компании или организации

15%

Студенты

6%

Работающие студенты

5%

Фрилансеры

5%

Самозанятые

2%

Работают неполный рабочий день в компании или организации

1%

На пенсии

1%

Другое

Примерно две трети респондентов работают в штате различных компаний и организаций.

Какое из следующих определений лучше всего описывает вашу текущую должность?

79%

Разработчик / программист

13%

Руководитель команды

12%

Архитектор

11%

DevOps Engineer / разработчик инфраструктуры

6%

Аналитик / инженер данных / Data Scientist

5%

Специалист технической поддержки

4%

IT-/генеральный/технический директор

Разработчики нередко выступают в других профессиональных ролях. Чаще всего респонденты выбирали три должности: тимлид, архитектор и DevOps-инженер / разработчик инфраструктуры.

Какое из следующих определений лучше всего подходит для описания вашей текущей должности?

41%

Старший специалист

35%

Специалист среднего уровня

19%

Младший специалист

4%

Стажер

1%

Другое

Как долго вы профессионально занимаетесь программированием?

9%

Меньше 1 года

17%

1–2 года

25%

3–5 лет

19%

6–10 лет

11%

11–16 лет

13%

Больше 16 лет

6%

Нет профессионального опыта в программировании

Какое из следующих определений лучше всего подходит для описания вашей текущей должности?

СтажерМладший специалистСпециалист среднего уровняСтарший специалистДругое
5%2%1%0%6%Нет профессионального опыта в программировании
48%19%2%0%8%Меньше 1 года
33%49%15%1%10%1–2 года
11%26%47%14%11%3–5 лет
3%4%24%32%19%6–10 лет
0%1%6%23%13%11–16 лет
0%5%29%33%Больше 16 лет
0%49%

Какой опыт работы необходим, чтобы стать из начинающего специалиста опытным, а из опытного — старшим? Многое зависит от компании, конкретных задач и ситуации, но общие тенденции можно понять из этой таблицы.

Какое у вас образование?

49%

Степень бакалавра

19%

Неоконченное высшее (без степени)

17%

Степень магистра

10%

Среднее образование

2%

Степень доктора

1%

Профессиональное образование

1%

Начальное образование

2%

Другое

Сколько вам лет?

10%

18–20

44%

21–29

28%

30–39

12%

40–49

4%

50–59

2%

60 или больше

Где вы живете?

20%

Китай (Материковый)

14%

США

10%

Япония

9%

Индия

4%

Германия

3%

Великобритания

3%

Бразилия

Компания

Сколько сотрудников в вашей компании или организации?

3%

Только я

11%

2–10

19%

11–50

29%

51–500

7%

501–1 000

11%

1 001–5 000

17%

Более 5 000

3%

Затрудняюсь с ответом

Примерно две трети респондентов работают в компаниях, насчитывающих не более 500 сотрудников.

Сколько человек в вашей компании занимаются программированием (приблизительно)?

27%

0–20%

24%

21–40%

19%

41–60%

14%

61–80%

8%

81–100%

8%

Затрудняюсь с ответом

IT — основное направление деятельности вашей компании?

К какой области относится основная деятельность вашей компании?

IT-сфера

37%

IT-услуги

21%

Другое ПО

20%

Разработка мобильного ПО

17%

Облачные вычисления / облачная платформа

16%

Финансовые технологии

15%

Анализ (больших) данных

14%

Инструменты для разработки ПО

К какой области относится основная деятельность вашей компании?

Другие отрасли

19%

Банковское дело / недвижимость / ипотечное финансирование / бухгалтерское дело / финансы / страхование

12%

Образование / обучение

11%

Продажи / дистрибуция / ритейл

9%

Производство

8%

Медицина / здравоохранение

8%

Индустрия развлечений / издательское дело / СМИ

6%

Транспорт / логистика

Каким видом разработки занимается ваша компания?

64%

Разработка продуктов

46%

Внутренняя разработка

34%

Специально адаптированное ПО/сайты/приложения

29%

Разработка сервисов для клиентов

14%

Внутреннее развертывание и обслуживание сторонних инструментов

13%

Аутсорсинг

9%

Проекты с открытым исходным кодом

1%

Другое

Рекомендуете ли вы инструменты для разработки, которые вам нравятся, внутри своей организации / своим коллегам?

Насколько вы лично можете повлиять на решение о приобретении новых технологий вашей организацией?

66% респондентов отчасти или заметно влияют на приобретение новых технологий. Чаще всего о заметном влиянии говорили респонденты на позиции генерального, технического или IT-директора, менеджеры по маркетингу, тимлиды, менеджеры по продуктам, архитекторы, UX/UI-дизайнеры, администраторы баз данных и девелопер-адвокаты.

Если вам нужен новый инструмент для разработки, как вы находите и выбираете подходящие решения?

79%

Использую бесплатный пробный период

64%

Спрашиваю совета у знакомых разработчиков или коллег

51%

Читаю сообщества разработчиков, такие как StackOverflow

20%

Просматриваю оценки и отзывы на сайтах, таких как G2Crowd

11%

Ищу информацию о компаниях, которые размещают рекламу на посещаемых мной сайтах

5%

Ищу информацию о компаниях, которые присылали мне электронные письма

3%

Другое

Подавляющее большинство респондентов (79%), прежде чем приобрести продукт, знакомятся с его пробной версией. При этом по сравнению с прошлым годом заметно выросла доля тех, кто присматривается к компаниям, о которых они узнают из электронных рассылок или рекламы в интернете.

Как в вашей компании принимаются решения о приобретении инструментов для разработки?

35%

Разработчики и руководители почти в равной степени влияют на процесс приобретения новых технологий

35%

Как правило, разработчики имеют наибольшее влияние на процесс приобретения новых технологий

22%

Затрудняюсь с ответом

7%

Как правило, руководство приобретает новые технологии без участия разработчиков

1%

Другое

Сколько человек работает в вашей команде?

12%

Я работаю над проектами в одиночку

52%

2–7 человек

20%

8–12 человек

9%

13–20 человек

4%

21–40 человек

3%

Более 40 человек

Большинство респондентов работают в небольших командах — от 2 до 7 человек.

Какой Agile-методологии придерживается ваша команда?

48%

Scrum

28%

Kanban

12%

Комбинация

2%

XP

2%

Другое

29%

Никакой

Как в вашей команде чаще принимаются технические решения: по инициативе руководителя или сотрудников?

Где работают члены вашей команды?

40%

В пределах одной страны

30%

В разных странах

18%

В одном физическом местоположении

11%

В пределах одного города

Гендер

91%

Мужской

5%

Женский

2%

Предпочитаю не указывать

1%

Небинарный, гендерквир, гендерно неконформный

Демография:

2022

Спасибо, что уделили время!

Если результаты исследования показались вам интересными, поделитесь ими с друзьями и коллегами.

Если у вас есть вопросы или пожелания, свяжитесь с нами по адресу surveys@jetbrains.com.