Nous sommes convaincus qu'en donnant aux gens la liberté de faire ce qu'ils veulent, nous leur permettons de donner le meilleur d'eux-mêmes. Et que chaque problème qui se pose doit être vu comme un nouveau défi, une occasion de s'améliorer, une chance d'innover.
Trouvez l'emploi de vos rêvesSi vous trouvez un poste qui correspond à vos expériences et à vos aspirations, parlez-nous de vous dans votre candidature. Complétez votre CV par une lettre de motivation indiquant les opportunités qui vous intéressent le plus, soulignant vos points forts et expliquant clairement les raisons pour lesquelles vous postulez. Même si votre expérience ne correspond à aucun des postes vacants, mais que vous pensez que votre expertise pourrait nous intéresser, n'hésitez pas à postuler.
Comme nous recevons des centaines de CV chaque semaine, merci de nous accorder deux semaines pour examiner votre candidature. Si votre candidature répond aux compétences que nous recherchons, nous vous contacterons et prendrons rendez-vous pour un entretien téléphonique.
Un entretien téléphonique ou en ligne nous aidera à en savoir plus sur vos talents et votre expérience. Nous sommes convaincus qu'un bon match doit se faire dans les deux sens, donc l'entretien téléphonique est à la fois votre occasion d'en savoir plus sur le travail avec nous et notre chance d'apprendre à mieux vous connaître.
Si l'appel téléphonique se conclut sur un intérêt mutuel, nous vous inviterons pour un entretien en ligne avec notre équipe. Notre processus d'entretien est conçu pour tester vos connaissances techniques et en savoir plus sur votre personnalité, votre expérience et votre motivation.
Si tout ce passe bien jusque-là, nous vous demanderons de compléter une affectation de test. Cela s'applique à tous les candidats, quel que soit le poste, et pas seulement aux développeurs. L'objectif est à la fois de solliciter vos connaissances et de vous confronter à une expérience professionnelle réelle, ce qui pourra faciliter votre intégration. Dans la plupart des cas, cette affectation peut être effectuée chez vous à votre propre rythme, afin de vous permettre de vous concentrer sur la qualité.
Votre test sera examiné par des professionnels aux côtés desquels vous pourriez finir par travailler. De temps en temps, nous demandons aux candidats de corriger certains problèmes ou bugs dans l'affectation de test. La communication avec l'équipe pendant l'affectation de test est également un critère important pour nous. Nous assurons le suivi de ce qui se passe et fournissons à chaque candidat un retour sur le test qu'il a complété. Si ce retour est positif, vous serez invité.e à un entretien final.
L'entretien final porte sur les compétences fondamentales et inclut des questions plus poussées qui ont pour but de vérifier que vous pourrez faire face aux tâches que vous aurez à réaliser.
Nous vous invitons à fournir trois contacts de vos anciens employeurs pour nous permettre de mieux vous connaître, vous et votre travail. Veillez à vous assurer que ces personnes acceptent d'être contactées pour donner des références. Lorsque nous disposerons des références et aurons vérifié l'absence de conflits d'intérêt, nous prendrons une décision finale.
Nous avons constaté une augmentation de l'utilisation illégale du nom et des marques de JetBrains pour publier des offres d'emploi frauduleuses sur des sites web externes. Il est essentiel d'aborder avec scepticisme toute offre d'emploi publiée en dehors de nos canaux officiels. Nous vous invitons à faire preuve de prudence et à vérifier la légitimité de toute offre d'emploi trouvée en dehors de nos canaux officiels afin de protéger vos informations personnelles.
Pour obtenir des informations précises et légitimes concernant les offres d'emploi, veuillez vous référer à cette section de notre site web, où tous les postes actuellement à pourvoir sont publiés officiellement.
Cordialement,
L'équipe des ressources humaines
Nous sommes convaincus qu'en donnant aux gens la liberté de faire ce qu'ils veulent, nous leur permettons de donner le meilleur d'eux-mêmes.
5 semaines de congés payés
Un salaire complet en cas de congé maladie
Une aide à la relocalisation
Des horaires de travail flexibles
Des repas, des boissons et des snacks gratuits
Des collègues accessibles qui aiment leur travail
Des bureaux spacieux et confortables avec des espaces de travail ergonomiques et des zones de détente conviviales
Des possibilités de formation continue, notamment grâce aux cours de langues au bureau
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Des salles de sport au bureau avec douches, une salle de massage et un espace récréatif